第十二条 本办法自发布之日起试行
2018-09-09 17:35
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第六条 博士毕业生到宝安区博士后工作站或创新实践基地从事科研工作,经考核合格后,给予一次性10万元生活补助;对来我区工作满3年的博士后,给予一次性10万元安家费资助;在校博士生来宝安区企事业单位实习,给予每人每月1000元,最多6个月的生活补贴。对本土优秀生源毕业生取得国家认可的博士学历学位并回宝安区创业就业的,给予一次性5万元的资助。

第九条 鼓励高层次科技创新和产业发展人才申报高级专业技术资格、政府特殊津贴、深圳市高层次专业人才、海外高层次人才、国家或省部级人才等,参加国(境)内、外执业资格认证考试等,认证考试通过后,其报名费和职称评审费经审核后,给予全额报销。

第五条 对国家、省、市认定的创新科研团队,在宝安区开展科技项目攻关的,给予上级资助额的50%,最高分别为300万元、200万元和100万元的配套资助;对宝安区认定的创新科研团队,给予100万元的资助。

第七条 宝安区企业聘用博士毕业生,聘期在3年以上的,给予企业3年内最低社会保险企业缴纳部分150%的返还补贴。企业每培养一名在我区工作满2年的副高级、正高级专业技术资格的人才,分别给予一次性3万元和5万元的奖励。

第八条 高层次科技创新人才拥有高新技术研发成果、专利技术等自主知识产权的项目,在宝安区创办科技企业或实施成果转化的,经评审后,可给予创业投入或成果转化项目投入的50%、最高300万元的资助,并给予500平方米以内、不超过三年、每月每平方米20元且不超过实际缴纳租金的场租补贴。

第十条 根据高层次科技创新和产业发展人才需要,举办高水平讲座或短期培训班,优先组织到境外或国内先进地区参观考察学习。高层次产业发展人才取得mba、emba等学位,给予学费补贴2万元。

第十一条 制定全区重大经济社会决策,专门召开高层次科技创新和产业发展人才座谈会,听取意见建议。对作出突出贡献的高层次科技创新和产业发展人才,符合条件的,按照有关规定推荐参选市、区党代表、人大代表或政协委员。

第十二条 本办法自发布之日起试行,试行期5年,由区人才工作领导小组办公室统筹负责解释。

第四条 对在宝安区连续工作3年以上,被认定为深圳市海外高层次人才的,按市资助额给予等额资助;被认定为深圳市高层次专业人才的,学术研修津贴按市资助额的20%给予追加资助。

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